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Vorgehen bei arbeitsmedizinischen Gutachten

Um Leistungsfähigkeit und Leistungsgrenzen eines Probanden herauszufinden, arbeiten wir bei IPAmed mit Sapphire, einem computergesteuerten Arbeitssimulator. Dazu werden standardisierte Tests durchgeführt, die typische Arbeitsaktivitäten abbilden. Die Leistung des Probanden wird mit den benötigten Fähigkeiten verglichen.

Die Ergebnisse dieser Belastungserprobung ergeben ein Fähigkeitsprofil in bis zu 41 Dimensionen, die dem Anforderungsprofil gegenübergestellt werden.

Sapphire ermöglicht eine sichere arbeitsmedizinische Beurteilung durch:

  • Arbeitsbelastungserprobung über 3 Stunden und mehr
  • Untersuchung von 41 Parametern
  • reproduzierbare Messwerte (Kraft, Zeit, Geschwindigkeit)
  • Bewertung nach MTM (einem Verfahren zur Analyse von Arbeitsabläufen)
  • Dokumentation der subjektiven Beanspruchung
  • Beobachtung und Protokollierung des Arbeitsverhaltens
  • überprüfte Plausibilität (Mehrfachmessungen, statistische Analyse, ergonomische Gesetzmäßigkeiten)
  • ärztliche Interpretation der o.g. Befunde unter arbeits- und sozialmedizinischen Gesichtspunkten durch Profilvergleich

Sapphire - FCE Assessment

Sapphire Heben


Beispiel: dynamisches Heben

Beispiel: Körperhaltungen und Beweglichkeit


Beispiel: Körperhaltungen und Beweglichkeit

Beispiel: Kraftmessung Unterarm


Beispiel: Kraftmessung Unterarm

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IPAmed Ärzteteam

Dr. med. Eckart Fraisse

Facharzt für Arbeitsmedizin
und Allgemeinmedizin
Akupunktur
Psychotherapie

Jochen Stripp

Facharzt für Innere Medizin
Betriebsmedizin
Ernährungsmedizin
Palliativmedizin

Stefanie Westermann

Weiterbildungs-Assistentin
Fachärztin für Allgemeinmedizin