Arbeitsmedizinische Gutachten werden bei IPAmed in der Regel auf Basis eines FCE-Assessments erstellt. Beim FCE-Assessment handelt es sich um ein Evaluations-Verfahren, mit dem berufliche Anforderungen möglichst realitätsnah simuliert und deren Bedeutung für den arbeitenden Menschen individuell beurteilt werden können.
FCE steht für Functional Capacity Evaluation, es geht also um die Bewertung der arbeitsbezogenen funktionellen Leistungsfähigkeit.
Dazu wird eine mehrstündige, systematische Arbeitsbelastung simuliert und beurteilt. Die Aktivitätstests werden aufgrund der individuellen Beanspruchungssituation der Testperson ausgewählt, etwa in den Bereichen:
Das FCE-Assessment bezieht sich damit auf eine Klassifikation der Weltgesundheitsorganisation (WHO) und wird unter anderem bei der Medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation (MBOR; seitens der DRV) angewandt.
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